Secrétaire Comptable
Objectif Pédagogique
Public concerné
&
Pré-requis
Programme de formation
Durée
&
Tarifs
Horaires
Moyens pédagogiques
Modalités d'évaluation
Accessibilité aux personnes handicapées
Objectif pédagogique :
-
Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités
-
Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines
-
Assurer les travaux courants de comptabilité
-
Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
Public concerné :
Tout public en évolution ou reconversion professionnelle
Pour les contrats en apprentissage :
-
Candidat âgé de 16 à 29 ans au début du contrat d'apprentissage.
-
Les jeunes âgés d'au moins 15 ans ayant accompli la scolarité du collège, de la 6e jusqu'en fin de 3e (cycle 2).
-
Les personnes de plus de 30 ans pour les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu dans le cadre de contrats d’apprentissage successifs, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise, à la suite d’une rupture de contrat pour raison indépendante de l’apprenti, les sportifs de haut niveau.
Pré-requis :
Pas de diplôme requis
Pouvoir suivre la formation dans de bonnes conditions
Niveau classe de 3i
Une aisance à l’oral
Les bases en bureautique (Word, Excel et Powerpoint)
Programme de formation :
Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités
-
Produire des documents professionnels courants
-
Communiquer des informations par écrit
-
Assurer la traçabilité et la conservation des informations
-
Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
-
Planifier et organiser les activités de l’équipe
Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines
-
Assurer l'administration des achats et des ventes
-
Répondre aux demandes d’information des clients et traiter les réclamations courantes
-
Élaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale
-
Assurer le suivi administratif courant du personnel
Assurer les travaux courant de comptabilité
-
Comptabiliser les documents commerciaux
-
Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
-
Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA
-
Contrôler, justifier les comptes
Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
-
Préparer le calcul et l’édition des bulletins de paie
-
Contrôler l’édition des bulletins e paie et des déclarations sociales
Durée :
En contrat d’apprentissage
Formation de 920 heures sur 2 ans
1,5 jour de formation et 3,5 jours en entreprise (possibilité d’être modulé différemment suivant les besoins de l’entreprise)
Nombre d’heures par semaine 10 heures de formation et 25 heures en entreprise
- Vendredi de 9 h à 12 h et de 13 h à 17 h
- Une demi-journée matin ou après midi (3 heures) déterminée avec l’entreprise.
Pour les formations en continu : Nous consulter
Tarifs :
Pour les apprentis prise en charge de la formation par l’OPCO de l’entreprise
Pour la formation continue : Nous consulter
Horaires :
- Vendredi de 9 h à 12 h et de 13 h à 17 h
- Une demi-journée matin ou après-midi (3 heures) déterminée avec l’entreprise.
Moyens pédagogiques :
Moyens
Support de cours
Applications avec études de cas- Quiz
Mise en situation professionnelle écrite et orale
Méthodes : Expositive, interrogative et expérimentale
Modalités d'évaluation :
Évaluations formatives pour déterminer les compétences acquises, le progrès réalisé, et les thèmes à éventuellement reprendre.
Évaluation formative : ECF des CCP1 – CCP 2- CCP 3-CCP 4
Évaluation sommative : Titre professionnel
Accessibilité aux personnes handicapées :
Local au rez de chaussée
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
Référent handicap : M. Rémi SPINAZZOLA Tél : 07 61 73 12 12
Courriel : remi.spinazzola@ifape.org