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Assistant Immobilier (Niveau 5)

Objectif Pédagogique

Public concerné
&
Pré-requis

Programme de formation

Durée
&
Tarifs

Horaires 

Moyens pédagogiques

Modalités d'évaluation

Accessibilité aux personnes handicapées

Objectif pédagogique :

L'assistant immobilier travaille dans un environnement codifié, avec des professionnels relevant d'une profession réglementée. A ce titre, il doit maintenir le niveau de ses connaissances réglementaires en assurant en continu une veille juridique relative au secteur de l'immobilier, afin de tenir compte des réglementations applicables et de leurs modifications.

  • Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location

  • Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d’un bien

  • Participer aux opérations courantes de gestion d’une copropriété

 

Public concerné : 

Tout public en évolution ou reconversion professionnelle

Pour les contrats en apprentissage :

  • Candidat âgé de 16 à 29 ans au début du contrat d'apprentissage.

  • Les jeunes âgés d'au moins 15 ans ayant accompli la scolarité du collège, de la 6e jusqu'en fin de 3e (cycle 2).

  • Les personnes de plus de 30 ans pour les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu dans le cadre de contrats d’apprentissage successifs, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise, à la suite d’une rupture de contrat pour raison indépendante de l’apprenti, les sportifs de haut niveau.

Pré-requis : 

Pas de diplôme requis

Pouvoir suivre la formation dans de bonnes conditions

Niveau classe de terminale ou équivalent

Une aisance à l’oral

Les bases en bureautique (Word, Excel et Power Point)

 

Programme de formation : 

Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location

  • Constituer le dossier administratif de mise en vente ou en location d’un bien immobilier   

  • Assurer la promotion de la mise en vente ou en location d’un bien immobilier

  • Finaliser le dossier administratif de vente jusqu’à l’avant- contrat

  • Établir le dossier administratif d’une transaction spécifique (VEFA, viager…)

 

Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d’un bien immobilier

  • Constituer le dossier administratif d’un bien en gestion locative jusqu’à la signature du bail

  • Assurer les opérations courantes de gestion locative d’un bien mobilier

  • Prendre en charge le dossier administratif lié aux spécificités du logement social

 

Participer aux opérations courantes de gestion d’une copropriété

  • Facilité la gestion administrative courante d’une copropriété

  • Participer à l'élaboration du budget d'une copropriété

  • Organiser l'assemblée générale de copropriétaires

 

Durée : 

En contrat d’apprentissage

Formation de 690 heures sur 18 mois

1,5 jour de formation et 3,5 jours en entreprise (possibilité d’être modulé différemment suivant les besoins de l’entreprise)

Nombre d’heures par semaine 10 heures de formation et 25 heures en entreprise

- Vendredi de 9 h à 12 h et de 13 h à 17 h

- Une demi-journée matin ou après-midi (3 heures) déterminée avec l’entreprise.

Pour les formations en continu : Nous consulter

Tarifs : 

Pour les apprentis prise en charge de la formation par l’OPCO de l’entreprise 

Pour la formation continue : Nous consulter

 
 

Horaires : 

- Vendredi de 9 h à 12 h et de 13 h à 17 h

- Une demi-journée matin ou après-midi (3 heures) déterminée avec l’entreprise.

Moyens pédagogiques : 

Autoformation accompagnée permettant à l’apprenant de développer ses compétences, ses connaissances, son autonomie par l’usage de supports pédagogiques variés, tout en étant accompagné par le formateur qui le guide tout au long de son parcours.

Des temps d’apprentissage collectif (Si le nombre le permet) sont organisés pour l’apprentissage par domaine et / ou niveau et / ou objectif en fonction des besoins

Applications avec études de cas- Quiz

Mise en situation professionnelle orale

 

Modalités d'évaluation : 

Évaluations formatives pour déterminer les compétences acquises, le progrès réalisé, et les thèmes à éventuellement reprendre.

Évaluation formative : ECF des CCP1 – CCP 2- CCP 3

 

Accessibilité aux personnes handicapées : 

Local au rez de chaussée

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

Référent handicap : M. Rémi SPINAZZOLA Tél : 07 61 73 12 12

Courriel : remi.spinazzola@ifape.org

 
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