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Assistant Immobilier (Niveau 5)

Objectif Pédagogique

Public concerné
&
Pré-requis

Programme de formation

Durée
&
Tarifs

Horaires 

Moyens pédagogiques

Modalités d'évaluation

Accessibilité aux personnes handicapées

Objectif pédagogique :

L'assistant immobilier travaille dans un environnement codifié, avec des professionnels relevant d'une profession réglementée. A ce titre, il doit maintenir le niveau de ses connaissances réglementaires en assurant en continu une veille juridique relative au secteur de l'immobilier, afin de tenir compte des réglementations applicables et de leurs modifications.

  • Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location

  • Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d’un bien

  • Participer aux opérations courantes de gestion d’une copropriété

Ancre 1

Public concerné : 

Tout public en évolution ou reconversion professionnelle

Pour les contrats en apprentissage :

  • Candidat âgé de 16 à 29 ans au début du contrat d'apprentissage.

  • Les jeunes âgés d'au moins 15 ans ayant accompli la scolarité du collège, de la 6e jusqu'en fin de 3e (cycle 2).

  • Les personnes de plus de 30 ans pour les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu dans le cadre de contrats d’apprentissage successifs, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise, à la suite d’une rupture de contrat pour raison indépendante de l’apprenti, les sportifs de haut niveau.

Pré-requis : 

Diplôme requis : Baccalauréat ou équivalence de niveau 4.

Pour pouvoir suivre la formation dans de bonnes conditions :

Une aisance à l’oral

Les bases en bureautique (Word, Excel et Powerpoint)

Ancre 2

Programme de formation : 

Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location

  • Constituer le dossier administratif de mise en vente ou en location d’un bien immobilier   

  • Assurer la promotion de la mise en vente ou en location d’un bien immobilier

  • Finaliser le dossier administratif de vente jusqu’à l’avant- contrat

  • Établir le dossier administratif d’une transaction spécifique (VEFA, viager…)

 

Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d’un bien immobilier

  • Constituer le dossier administratif d’un bien en gestion locative jusqu’à la signature du bail

  • Assurer les opérations courantes de gestion locative d’un bien mobilier

  • Prendre en charge le dossier administratif lié aux spécificités du logement social

 

Participer aux opérations courantes de gestion d’une copropriété

  • Facilité la gestion administrative courante d’une copropriété

  • Participer à l'élaboration du budget d'une copropriété

  • Organiser l'assemblée générale de copropriétaires

Ancre 3

Durée : 

En contrat d’apprentissage

Suivant les résultats du positionnement et de l’entretien individuel, la durée de la formation peut être de 12 mois, 18 mois ou 24 mois.

L’alternance est de 1,5 jour de formation et 3,5 jours en entreprise (possibilité d’être modulé différemment suivant les besoins de l’entreprise) 

Nombre d’heures par semaine est de 35 h (10 heures de formation et 25 heures en entreprise)

Pour les formations en continues : Nous consulter

Suite au premier contact un rendez-vous vous sera proposé dans un délai maximum d’une semaine.

L’intégration dans la formation peut se mettre en place dans les 15 jours.

Tarifs : 

Pour les apprentis prise en charge de la formation par l’OPCO de l’entreprise 

Pour la formation continue : Nous consulter

Ancre 4
Ancre 5

Horaires : 

- Vendredi de 9 h à 12 h et de 13 h à 17 h

- Une demi-journée matin ou après-midi (3 heures) déterminée avec l’entreprise.

Moyens pédagogiques : 

Autoformation accompagnée permettant à l’apprenant de développer ses compétences, ses connaissances, son autonomie par l’usage de supports pédagogiques variés, tout en étant accompagné par le formateur qui le guide tout au long de son parcours.

Des temps d’apprentissage collectif (Si le nombre le permet) sont organisés pour l’apprentissage par domaine et / ou niveau et / ou objectif en fonction des besoins

Applications avec études de cas- Quiz

Mise en situation professionnelle orale

Ancre 6

Modalités d'évaluation : 

Évaluations formatives pour déterminer les compétences acquises, le progrès réalisé, et les thèmes à éventuellement reprendre.

Évaluation formative : ECF des CCP1 – CCP 2- CCP 3

CONTACT 

Accueil de 9h à 12h et de 13h30 à 17h30 

Téléphone : 04 94 07 16 85

Mail : courrier@ifape.org

Rendez-vous obtenu dans les 5 jours hors week-end et jours fériés

Ancre 7

Accessibilité aux personnes handicapées : 

Local au rez de chaussée

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

Référent handicap : M. Rémi SPINAZZOLA Tél : 07 61 73 12 12

Courriel : remi.spinazzola@ifape.org

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